PTRO Tawarkan Obligasi Rp 1,5 Triliun, untuk Apa?

Libn6.com, peta Jakarta Petrosa TBK (PTRO) untuk mengirimkan obligasi tetap dan target dana permanen. Dengan 2 triliun -YARS, perusahaan telah mengizinkan tangkai.

Selain itu, perusahaan juga berencana untuk menerapkan Petrolensa Perrosel 14Eas pada tahun 2024 dengan jumlah 1 triliun. Bond ini adalah tiga urutan, seri Bond B Series, C. C.

Pembukaan persimpangan pada hari Selasa (4/3/2025) dipertimbangkan dalam serangkaian 3,2 miliar, dan biaya 7,75% per tahun. Harganya penuh. (Harga senjata) pada tanggal penutupan pada 21 Maret 2071

Jumlah kewajiban dalam seri 476,2 miliar, dan biaya 8,75% per tahun. Seri B 5 tahun dari tanggal pengiriman. Harganya penuh. (Harga senjata) pada tanggal penutupan pada 21 Maret 203

Jumlah kewajiban dipertimbangkan dalam serangkaian C 484,6 miliar, dan nilai 9,30% per tahun. Harganya penuh. (Harga senjata) pada tanggal penutupan pada 21 Maret 1972

Tulis saja pesanan. Pesanan pesanan harus dilakukan di banyak RP. Kemudian, semua pembatasan dari perusahaan dilakukan oleh perusahaan dan rencana bisnis perusahaan.

Pembicaraan 67 persen untuk penjualan sumber daya dan layanan untuk membeli kebutuhan dan biaya perusahaan untuk alat berat. Lalu kontrol lainnya

Selain obligasi yang stabil, perusahaan Sukarah telah memberikan 500 miliar seri Ijarah 3, dan pemasangan Ijarah 4,58 miliar per tahun.

RP Seri B SERIT C 217 miliar, dan entri Ijarah di tahun ini, yang dikatakan dari Ijarah SE atau RP yang tersisa.

Nilai Ijarah akan dibayar per unit dari tanggal pengiriman. Entri pertama Ijarah dibayar 1, 2025, pembayaran terakhir dari hadiah Ijara pada saat 21 Maret 2028 untuk Sukuk Ijara pada waktu yang tepat.

Semua uang dari penjualan Sukuk. Untuk modal aksi melalui proyek, proyek akan diterapkan dalam program Museang dan program penciptaan saat ini dan pernyataan berikut:

Sekitar 67 persen untuk penjualan sumber daya dan layanan untuk membeli barang dan ahli yang diinginkan dari preferensi alat berat dan peralatan. Setelah itu, hampir 25 persen untuk pembayaran tenaga kerja dan biaya bisnis lainnya.