5 Ciri-Ciri Atasan Toxic yang Membuat Karyawan Tidak Nyaman

SOOGA.com – Semua orang ingin mendapatkan lingkungan pekerjaan yang sehat. Sayangnya semua orang dapat dengan mudah menerimanya dengan mudah. Salah satu hal yang membuat seseorang tidak nyaman di tempat kerja adalah bos yang menular atau beracun.

Bos beracun tidak bisa menjadi tidak nyaman dan tidak nyaman dan tidak nyaman untuk bekerja tidak tersedia dan tidak bekerja. Tetapi di hadapan Kepala Chiefs Anda tahu fitur pertama yang Anda tahu.

Sebenarnya fitur -fitur dari strategi racun dapat dipertimbangkan dengan jelas. Mungkin Anda merasakan dirinya sendiri, tetapi masih menyangkal atau tidak sadar.

Jika Anda menginginkan basis yang lebih tinggi, trank dari archbrances, semakin banyak Anda melihat sejumlah jumlah.

1. Saya tidak ingin menerima proposal dan kritikus

Jika mereka tidak menerima penawaran dan kritik mereka bahwa mereka tidak menerima saran atau kritik mereka, mereka tidak menerima tawaran dan kritik mereka. Theodity menyatakan dan mengingatkan pada pasukannya jika dia selalu mengakui diri mereka sendiri.

Kontak Hanya satu Solilt hanyalah satu sisi hanya satu disabilitas soliltran. Kondisi ini sering disebut penguasa atau kursi otoriter. Menunjukkan gambar bukit beracun. (Pexels / dorong)

2. Tidak nyata

Setiap orang harus menjadi keinginan untuk mencapai dan mencapai tujuan saat Anda bekerja. Sayangnya, Anda harus bertanggung jawab untuk memiliki gagasan tentang harapan yang adil, “SDM),” jaringan SDM harus diimplementasikan atau harga anggaran dengan nilai anggaran.

Biasanya prinsip -prinsip rincian terperinci dari detail detail sering dari detail detail sering kali selalu berubah.

3. Tidak bertanggung jawab dan selalu menyalahkan orang lain

Kepala yang beracun sering dikeluarkan dari respon yang harus dilakukan. Faktanya, para pemimpin yang beracun bertanggung jawab secara bertanggung jawab untuk menjaga reputasinya.

4. Sikapnya takut pada bawahan mereka

Bos beracun sering mengatur setiap kursus karyawan yang menyebabkan udara sehat di kantor. Oleh staf berbicara dari pejabat kerja, staf merasa orang yang tidak nyaman tidak nyaman. Situasi ini adalah fakta bahwa komunikasi dan pekerjaan yang buruk.

5. Sangat mudah untuk tersinggung

Bos Antreite mudah tersinggung oleh kata -kata tanda tangan. Kondisi ini juga merupakan karyawan yang berbeda yang tidak ingin membuka ide baru.

Ini adalah informasi singkat tentang sektor umum untuk diketahui. Saya harap data di atas berguna untuk Anda!